تاريخ إدارة اللبيئة في دولة قطر:
حققت دولة قطر إنجازات تنموية كبرى في مختلف النشاطات الاقتصادية
والاجتماعية و خصوصا في مجال التنمية البشرية وتنمية صناعات النفط والغاز
الاستخراجية والتحويلية والصحيه والتعليم والخدمة العامة
وانطلاقا
من اهتمام دولة قطر بقضايا البيئة منذ عقد ونيف من الزمن شكلت اللجنة الدائمة
وأمانتها العامة بموجب القانون رقم (4) لسنة 1981م المعدل بالقانون رقم (9) لسنة
1983م وذلك بهدف التصدي للمشاكل البيئية التي بدأت تظهر على السطح أنذاك وبتوالي
السنين والنقص الشديد في القدارات العلمية والفنية والتكنولوجية البيئية وتفاقم
التدهور البيئي والحاجة الماسة إلي إصلاح وتحسين الإجراءات المؤسسية ووضع أسس
رصينة لتطوير إستراتيجيات وخطط للحفاظ على البئية فقد تم تعديل بعض أحكام القانون
المذكور بالقانون (13) لسنة 1994م الخاص بتعديل بعض احكام القانون رقم (4) لسنة
1981م بإنشاء اللجنة الدائمة لحماية البيئة والذي نصت المادة (7) منه على أن تتولى
إدارة البيئة في وزارة الشؤون البلدية والزراعة وفي عام 1995م إصدار قانون رقم
(37) لسنو 1995 إنشاء إدارة متخصصة تتبع وزارة الشؤون البلدية والزراعة للتولى
شؤون التنسيق والمتابعة والدراسة لكافة الأمور المتعلقة بالبيئة وحمايتها وذلك تحت
أسم إدارة البيئة.
ومن
منطلق الحرض الشديد والرعاية الفائقة التي توليها الدولة للحفاظ على الثروات
الطبيعية في البلاد من النقاذ أو التدهور أصدر صاحب السمو الشيخ حمد بن خليفة آل
ثاني أمبر البلاد المفدى مرسوما بقانون (11) لسنة 2000م بإنشاء المجلس الاعلى
للبئية والمحميات الطبيعية تكون له شخصية اعتبارية وميزانية مستقلة تلحق بالموازنة
العامة للدولة ويتبع المجلس سمو ولي العهد وتكون له رئاسته ويختص المجلس بالقيام
بجميع المهم والاعمال الكفيلة بحماية البيئة في البلاد وإنماء الحياة الفطرية
المهددة بالإنقراض وحماية مواطنها الطبيعية.
ومع
الازدهار الكبير الذي تشهده دولة قطر في تحقيق التقدم في التنمية البشرية والاجتماعية
والاقتصادية أصدر حضرة صاحب السمو الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني أمير البلاد المفدى
في 2/7/2008 الأمر الاميري رقم (1) لسنة 2008 بإعادة تشكيل مجلس الوزراء ونص الأمر
الاميري على استحداث وزارة خاصة بالبيئة تختص بشؤون البيئة في البلاد والنهوض
بالمحميات الطبيعية
وزارة البيئة في سطور:
تختص وزارة البيئة بتحقيق جملة من الأهداف في مقدمتها حماية البيئة وتوازنها الطبيعي من خلال تنمية شاملة ومستدامة لمصلحة الأجيال القادمة وتحقيقا ً لرؤية قطر 2030 م ، وذلك من خلال إنماء الحياة الفطرية وإعداد مشروعات القوانين والحلول المناسبة لكافة المشاكل البيئية ومتابعة تنفيذها وتدريب الكوادر القطرية على كيفية الاطلاع برسالة حماية البيئة ، فضلاً عن الاهتمام بالتوعية البيئية، وتنسيق جهود كافة الجهات الحكومية والأهلية من أجل حماية البيئة والتعاون مع دول الإقليم ودول العالم كافة من خلال المصادقة على الاتفاقيات والبروتوكولات البيئية. :
أهداف الوزاره الاستراتيجية
1. تحقيق التوازن الكفيل بالحفاظ على البيئة وحمايتها في اطار تلبية متطلبات التنمية الاقتصادية والاجتماعية .
2. الاستغلال الأمثل للموارد الطبيعية بما يضمن تنميتها والمحافظة عليها .
3. ضمان الجودة والسلامة والصحة البيئية .
4. الارتقاء بالكفاءة المؤسسية وجودة الأداء .
5. اقتراح وتطوير السياسات والتشريعات لحماية البيئة .
6. تعزيز الوعي والثقافة البيئية .
7. دعم وتفعيل التعاون الوطني والإقليمي والدولي .
شعار وزارة البيئة ( بيئة وتنمية )
الهيكل التنظيمى للوزاره
أولاً / الوحدات الإدارية التابعة للوزير:
1. مكتب الوزير
2. وحدة العلاقات العامة والاتصال .
3. وحدة التخطيط والجودة .
4. وحدة التعاون الدولي .
5. وحدة التدقيق الداخلي .
6. مركز معالجة النفايات.
ثانياً / الوحدات الإدارية التابعة لوكيل الوزارة:
1. مكتب وكيل الوزارة .
2. وحدة المشاريع.
3. إدارة العمليات البيئية.
4. إدارة الشؤون القانونية .
5. إدارة التوعية والتثقيف البيئي
ثالثاً / الوحدات الإدارية التابعة لوكيل الوزارة المساعد لشؤون البيئة:
1. إدارة التقييم والتصاريح البيئية .
2. إدارة التغير المناخي والطاقة المتجددة .
3. إدارة الرصد البيئي .
4. إدارة المواد الخطرة .
5. إدارة الحماية البيئية .
6. إدارة المحميات والحياة الفطرية .
7. إدارة المياه .
رابعاً / الوحدات الإدارية التابعة لوكيل الوزارة المساعد لشؤون الزراعة والثروة الحيوانية والسمكية :
1. إدارة الشؤون الزراعية.
2. إدارة الثروة الحيوانية .
3. إدارة الثروة السمكية .
4. مركز التقنية الحيوية .
خامساً / الوحدات الإدارية التابعة لوكيل الوزارة المساعد لشؤون المختبرات والتقييس :
1. إدارة المختبرات المركزية .
2. إدارة الجودة والمطابقة .
3. إدارة المواصفات والمقاييس .
سادساً / الوحدات الإدارية التابعة لوكيل الوزارة المساعد لشؤون الخدمات المشتركة:
1. إدارة الموارد البشرية .
2. إدارة الشؤون المالية والإدارية .
3. إدارة الخدمة العامة
4. إدارة نظم المعلومات .
